Daar waar mensen met elkaar moeten werken komen conflicten voor. Ook bij u op de werkvloer. Zo’n conflict kan uiteindelijk escaleren en lijkt dan niet meer op te lossen. Emoties kunnen daarbij hoog oplopen. Arbeidsmediation is een vorm van bemiddeling waarbij een onafhankelijke bemiddelaar (de mediator) met de partijen op zoek gaat naar een oplossing…

Lees meer Mediation in Arbeidsconflicten

Ook tussen zakelijke partners kunnen conflicten ontstaan. Mediation biedt ook de mogelijkheid om zaken, die juridisch minder belangrijk zijn mee te nemen in de oplossing. Er is meer aandacht en tijd voor het verbeteren van de onderlinge relatie. Partijen kunnen zelf actief en creatief bijdragen aan het vinden van een oplossing voor het conflict.

Lees meer Mediation in Zakelijke Conflicten

Op het gebied van onder meer WMO, OZB en Handhaving kan de burger in conflict komen met de overheid. Mediation houdt in dat mensen met elkaar in gesprek gaan onder leiding van een onafhankelijke mediator. Ieder mag zijn of haar verhaal vertellen. Wat zit er dwars en waarin vindt u elkaar misschien wel? Dit gesprek…

Lees meer Mediation tussen Overheid en Burger